Getting My برنامج ميناآيتك To Work

Getting My برنامج ميناآيتك To Work

Blog Article

رد: ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري سيدي الفاضل

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

ممارسات إدارة رأس المال البشري عبر العديد من الإعدادات التنظيمية.

الريادية: الرأسمال البشري وصناعة الكفاءات الريادية (أ. صولــح سمــاح/ أ. محبــوب مــراد)

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

عندما تعتمد الموافقات الإدارية على قاعدة «عند الحاجة أو عند الضرورة»، فإنها تحفز أفكارًا وقرارات نقدية على الفور وتقود لمزيد من النمو والابتكار.

يمكنك تحديد واختيار الدورات المهنية للموظفين والتخطيط للخطوة التالية في سلّم العمل بمعايير واضحة للوظائف التالية من أجل التطور داخل المنظمة.

نلتزم بمساعدة عملائنا على النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.

التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت

المتابعة الموقع استكشف الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

معذرة، فالصفحة التي تبحث عنها في هذه المدونة ليست متوفرة.

في بيئة العمل الصحية التي تعطي الأولوية للمعنويات العالية وسير العمل الفعّال، يستطيع الموظفون الانخراط بالعمل كفريق واحد وزيادة الإنتاجية من خلال العمليات الآلية المسرّعة مثل طلبات الإجازات، وكشوف الرواتب والإقرارات الضريبية، وتسجيل الحضور عبر الإنترنت باستخدام الاجهزة الذكية.

Our staff understands the seismic shift and the importance of cellphones within our everyday life and pursuits. Regardless of the your request is, company consumers can preserve effort and time via MenaITech’s manager and employee self-provider application. Ask MenaME-Furthermore® to team what you may need from mobile on-monitor clicks.